Οι εργοδότες θέλουν να καταλάβουν γρήγορα την εμπειρία, τις δεξιότητες και τη συνεισφορά σας. Δώστε τους αυτή την εικόνα από τις πρώτες γραμμές.
Μην στέλνετε ακριβώς το ίδιο βιογραφικό σε κάθε αγγελία.
Πριν κάνετε αίτηση, διαβάζετε την περιγραφή της συγκεκριμένης θέσης και εντοπίζετε ποιες γνώσεις, εργαλεία ή εμπειρίες τονίζονται περισσότερο. Αυτά συνήθως είναι τα στοιχεία που θεωρεί πιο σημαντικά ο εργοδότης.
Εμπλουτίστε τις γενικές περιγραφές
Μην γράφετε μόνο έναν γενικό τίτλο, όπως «Εξυπηρέτηση πελατών», συμπληρώστε με μία σύντομη πρόταση τι αναλαμβάνατε στη δουλειά σας: «Εξυπηρέτηση πελατών και διαχείριση παραγγελιών σε καθημερινή βάση». Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος γραφείου μπορεί να γράψει «Οργάνωση αρχείων, επικοινωνία με πελάτες και υποστήριξη της καθημερινής λειτουργίας του γραφείου», ενώ σε θέση social media «Δημιουργία και προγραμματισμός αναρτήσεων για τα κοινωνικά δίκτυα της επιχείρησης».
Κρατήστε τη δομή καθαρή
Χρησιμοποιήστε απλές ενότητες, σταθερούς τίτλους και εύκολη σειρά ανάγνωσης. Ελέγξτε ημερομηνίες, στοιχεία επικοινωνίας και ορθογραφία πριν από κάθε αποστολή.